Adviseur duurzaamheid

Team:      Bestaande Bouw

Uren:       32 - 36 uren

Salaris:   min. €4.633, - max. €6.258, -

Niveau:   hbo / wo

Heb jij een passie voor duurzaamheid én innovatie? En wil je elke dag werken aan buurten die klaar zijn voor de toekomst? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken.

Jij maakt het verschil in onze buurten

Stel je voor: buurten waar bewoners zich prettig voelen, woningen energiezuinig zijn en duurzaamheid geen abstract begrip is, maar zichtbaar en voelbaar onderdeel van het dagelijks leven. Als Adviseur duurzaamheid zorg jij dat plannen niet in een la verdwijnen, maar werkelijkheid worden. Doordat jij beleid, techniek en mensen met elkaar verbindt maak je het verschil voor vandaag én morgen.

Je werkt aan CO2-reductie, circulariteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit. Van isolatie en ventilatie tot innovatieve warmteoplossingen en bewustwording bij bewoners: jouw werk raakt alles wat onze buurten duurzamer en gezonder maakt.

Wat ga je doen?

Als onderdeel van het Team Bestaande Bouw ben jij dé inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en bestuur als het gaat om duurzaamheid. Je vertaalt onze koers en het duurzaamheidsbeleid naar concrete (beleids)voorstellen, processen en projecten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• adviseren van collega’s en bestuur over duurzame keuzes binnen onze vastgoedportefeuille;
• vertalen van organisatie-, sector- en omgevingsontwikkelingen naar beleid en acties;
• ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve (pilot)projecten, van initiatief tot evaluatie (GOKIT);
• opstellen van een roadmap en energiekalender;
• monitoren van duurzaamheidsdoelen en periodiek rapporteren;
• vertalen van duurzaamheidsstrategie naar praktische werkafspraken en processen;
• bevorderen van bewustwording bij collega’s én bewoners.

Je volgt actief ontwikkelingen in wet- en regelgeving, subsidies en nieuwe technologieën en neemt deel aan kennisplatformen en samenwerkingsverbanden. Zo blijf je scherp en zorg je dat we steeds een stap vooruit blijven.

Hoe zit jouw dag eruit?

’s Ochtends spar je met collega’s van Team Nieuwbouw over het installatieconcept van een nieuw project. Daarna analyseer je data voor de trimesterrapportage om inzicht te krijgen in de warmtevraag van onze woningen.

Ondertussen is het alweer 12:00 uur en sluit je aan voor een vers kopje soep in ons lunch-/werkcafé. Na de lunch werk je aan nieuwe werkafspraken voor circulair bouwen en deel je in een overleg creatieve ideeën om bewoners actief te betrekken bij verduurzaming.

Aan het einde van de dag stap je nog even binnen bij een bewoner die meedoet aan een pilot van een innovatieve woninginstallatie om wat vragen te stellen en metingen te doen.

Wat breng je mee?

Je bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan een duurzamere wereld. Je denkt met een onafhankelijke en creatieve blik mee in kansen, schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën. Je kunt op projectmatige manier zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en je netwerk.

Je hebt:

• hbo/wo werk- en denkniveau in een relevante richting (zoals duurzaamheid, bouwkunde, energie of vastgoedmanagement);
• kennis van wet- en regelgeving en actuele (subsidie)ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid;
• ervaring met advisering, beleidsontwikkeling en monitoring;
• kennis van en ervaring met softwareprogramma’s als VABI en Viewpoint;

Kortom: jij combineert inhoudelijke scherpte met vernieuwingsdrang en weet ideeën om te zetten in haalbare oplossingen.

Wij bieden:

• Betekenisvol, innovatief en uitdagend werk in een samensturende organisatie waar de menselijke maat hoog in het vaandel staat.
• Betrokken en professionele collega’s en een prettige werksfeer.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier te doen en de ruimte om werk en privé in balans te brengen.
• Salaris volgens cao Woondiensten, schaal J (€4.633, - t/m €6.258, - bruto o.b.v. een 36-urige werkweek);
• Een eindejaarsuitkering van 4%;
• Een uitstekende pensioenregeling (cao Woondiensten);
• Vitaliteitsprogramma (waaronder een gezondheidsbudget van € 350,- naar rato per jaar).
• Ruime opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een eigen loopbaanontwikkelbudget en coaching.

Over Tiwos

Wij zijn een maatschappelijke organisatie met ambitieuze doelen in de gemeente Tilburg. Onze ruim 8.000 woningen liggen verspreid in de buurten van Tilburg en Berkel-Enschot. Met zo’n 100 enthousiaste collega’s werken we elke dag aan een betaalbaar thuis in een vitale buurt.

Je komt terecht in een organisatie die net even anders is. We werken samensturend. Dat betekent: geen managers die zeggen wat je moet doen, maar collega’s die samen afspraken maken, doelen stellen én verantwoordelijkheid nemen. Je stuurt met je team op resultaat, geeft elkaar feedback en maakt ruimte voor initiatief.

We werken ook vanuit de bedoeling. Daarmee zeggen we: de bewoner of buurt is altijd het vertrekpunt. Je denkt dus niet in regels, systemen of vaste processen, maar kijkt steeds opnieuw naar wat echt nodig is. Dat geeft focus, richting en ruimte om te doen wat werkt.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?
Je trapt af met de eerste gespreksronde. Hebben we daarna nog steeds een goede klik? Dan zien we je graag terug voor de tweede gespreksronde.

Ben jij dé match? Dan plannen we snel daarna een arbeidsvoorwaardengesprek om alles rond te maken.

Is dit jouw volgende stap? Reageer vóór 15 februari!

Heb je vragen over de functie? Bel met Koen de Wissel (HR) of neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met onze ervaren Vastgoedstrateeg André van der Wouw via 013 549 08 90.