We zoeken een bevlogen financieel strateeg (18-20 uur) die onze visie omarmt én bijdraagt aan een gezonde financiële basis.
In wat voor organisatie kom je terecht?
Het zaadje is ongeveer in 2012 geplant. We zetten onze bedoeling ‘een betaalbaar thuis in een vitale buurt’ centraal. Dat werd de focus in ons werk – nog meer dan het al was – en systemen, protocollen, richtlijnen etc. werden ondersteunend in plaats van leidend. Er ontstond meer ruimte voor maatwerk en dat vroeg, naast een stevige focus op onze bedoeling, om persoonlijk leiderschap (eigenaarschap) en verbinding met elkaar en vooral met onze bewoners en partners.
Doen wat nodig is en verschil durven maken werden belangrijke uitgangspunten.
De afgelopen jaren heeft dit onze manier van werken stap voor stap veranderd. We geloven in een organische manier van veranderen, aansluitend op wat kan en ontwikkelend waar dat nodig is. En onze blik is daarbij niet gericht op een al vooraf geformuleerd doel, maar op een ‘droom’ van hoe onze organisatie van betekenis is en kan zijn voor de stad en de bewoners
Tiwos is een ‘samensturende’ organisatie zonder hiërarchisch management. Teams hebben een eigen resultaatverantwoordelijkheid.
Wie zoeken we?
Een voorwaarde voor het realiseren van onze droom én onze doelen is een gezonde en solide financiële basis en een financieel beleid (met visie) dat aansluit op onze ambitie. We zoeken een strateeg die ons scherp houdt, die realistisch is en doordrongen is van de eisen die gesteld worden aan onze financiële bedrijfsvoering. Die onze filosofie omarmt én een stevig gesprek niet schuwt. Die meedenkt én grenzen stelt die nodig zijn om op een verantwoorde manier onze middelen in te zetten. Die snapt dat kiezen voor het één ten koste gaat van het ander, en dat goed (begrijpelijk) kan uitleggen. Niet alleen aan collega’s maar ook aan bijvoorbeeld de huurdersbelangenorganisatie (HBO), de Raad van Commissarissen, de accountants en de Autoriteit woningcorporaties.
We zoeken een financieel strateeg die overzicht heeft en de hoofdlijnen in de gaten houdt, maar ook de handen uit de mouwen steekt als het werk erom vraagt. Bijvoorbeeld in piektijden rondom begroting en jaarrekening.
De financieel strateeg is onderdeel van het team ‘Planning & Control’ en werkt daarnaast onder andere samen met andere strategen in de organisatie.
De financieel strateeg is lid van de ‘strategische tafel’ een overlegvorm die als doel heeft om de koers van Tiwos te bewaken en overzicht te houden over het totaal. De financieel strateeg is verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van financiële en fiscale beleidsstukken. Daarnaast levert hij/zij een bijdrage aan de werkzaamheden met betrekking tot de jaarrekening, begroting, periodieke rapportages, treasury, vennootschapsbelasting, etc.
Een échte Tiwosser… werkt graag samen met collega’s en externen. Heeft een goede sociale antenne en aandacht voor de ander. Neemt verantwoordelijkheid en legt verantwoording af.
Je bent... een denker en een doener, nauwkeurig, gedreven, tactvol en positief ingesteld.
Je kunt... makkelijk de verbinding leggen tussen strategie en praktijk.
Je hebt:
Wij bieden:
Enthousiast?
We zien graag jouw sollicitatie tegemoet voor 24 februari 2023. We verzoeken je om je motivatie en je relevante opleidingen in je sollicitatie te vermelden.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met René Scherpenisse (bestuurder) op 013-5490820.
013-5490886 |
moniquemarinus@tiwos.nl |
www.tiwos.nl | Deel deze vacature via: |
|