Gebiedsstrateeg (32 - 36 uur)

Heb jij een passie voor gebiedsontwikkeling?

Voor één van onze gebiedsteams zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren gebiedsstrateeg. Als gebiedsstrateeg ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie en de gebiedsstrategie. In dit proces sta je uiteraard niet alleen. Natuurlijk werk je ook samen met collega’s uit je gebiedsteam, collega’s van andere teams (bv. vastgoed, beleid), bewoners én met samenwerkingspartners in de stad.
Vervolgens zorg je dat het gebiedsteam aan de slag kan met de daarop gebaseerde plannen en draag jij je steentje bij waar dit nodig is. De gebiedsstrateeg houdt zicht op de verbinding tussen strategie/plannen en de uitvoering en coördineert waar nodig.

In deze rol is het belangrijk dat je de landelijke-, stedelijke- en wijkontwikkelingen (in relatie tot het gebied) kent. Daarbij onderhoud je contacten op strategisch niveau met de betrokken samenwerkingspartners. De gebiedsstrateeg vertegenwoordigt Tiwos in (gebieds)overleggen. Bij de ontwikkeling van vastgoedprojecten zit de gebiedsstrateeg in de initiatieffase aan tafel. Daarnaast is de gebiedsstrateeg op de hoogte van of betrokken bij thema’s als leefbaarheid, veiligheid en woonruimteverdeling.

Onze besturingsvorm...

Tiwos is een samensturende organisatie. Dit zaadje is in 2012 geplant. We zetten onze bedoeling ‘een betaalbaar thuis in een vitale buurt’ centraal. Dat werd de focus in ons werk – nog meer dan het al was. Systemen, protocollen, richtlijnen etc. werden ondersteunend in plaats van leidend. Er ontstond meer ruimte voor maatwerk en dat vroeg, naast een stevige focus op onze bedoeling, om persoonlijk leiderschap, eigenaarschap en verbinding met elkaar en vooral met onze bewoners en partners.

Doen wat nodig is en verschil durven maken werden belangrijke uitgangspunten. De afgelopen jaren heeft dit onze manier van werken stap voor stap veranderd. We geloven in een organische manier van veranderen, aansluitend op wat kan en ontwikkelend waar dat nodig is. En onze blik is daarbij niet gericht op een al vooraf geformuleerd doel, maar op een ‘droom’ van hoe onze organisatie van betekenis is en kan zijn voor de stad en de bewoners.

Dat ‘van betekenis zijn’ voor onze bewoners en de stad is de drijfveer voor onze collega’s in de drie gebiedsteams (Noord-Oost, West en Zuid), van het team waar de rol van gebiedsstrateeg is gepositioneerd. In deze integrale teams zijn alle rollen verenigd die in een bepaald gebied aan de slag zijn. De rollen zijn onder andere buurtbeheerders, leefbaarheidsconsulenten, opzichters en makelaars.

Een échte Tiwosser...werkt graag samen met collega’s en netwerkpartners. Heeft een goede sociale antenne en aandacht voor de ander. Neemt verantwoordelijkheid en legt verantwoording af.

Je bent energiek, flexibel, communicatief, gedreven, en positief ingesteld.

Je kunt een visie vertalen naar concrete plannen, overzicht houden, dagelijkse praktijk verbinden met strategische doelen en overzicht bewaren.

Je hebt:

• Werk- en denkniveau op HBO-WO niveau.
• Een afgeronde opleiding op bv. maatschappelijk terrein.
• Ervaring met gebiedsontwikkeling (vanuit maatschappelijk en/of vastgoedperspectief).
• Kennis van de corporatiesector en affiniteit met volkshuisvesting.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om visie en ambitie te verbinden met de praktijk van alledag.
• Zin om mee te bouwen aan onze samensturende organisatie.

Wij bieden

• Betekenisvol en uitdagend werk in een samensturende organisatie waar de menselijke maat hoog in het vaandel staat.
• De kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan gebiedsontwikkeling.
• Betrokken en professionele collega’s in een prettige werksfeer.
• Een salaris in schaal M (o.b.v. 36 uur, min. € 4.847  max. € 7.345 ) bruto per maand conform CAO woondiensten per 1-1-2023).
• Ruime opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden.

Enthousiast? We zien graag jouw sollicitatie tegemoet vóór 7 juni 2023.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met gebiedsstrategen Judith van Enckevort of Rachida Oucheikh.