HR-medewerker (tijdelijk)

Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren en bevlogen HR-medewerker. Je bent daarbij actief voor de gehele organisatie, samen met twee andere HR-collega’s. Je komt terecht in een organisatie die een tikkeltje bijzonder is. We werken samensturend en vanuit de bedoeling, zonder managementlagen. We geloven namelijk in de kracht en eigenaarschap van onze collega’s.

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor diverse HR vragen. Ook pak jij de registratie van verzuimmeldingen op en bepaal jij, samen met de HR-adviseur en/of interne coach, welke interventie nodig is. Daarnaast ondersteun jij het werving & selectieproces. Ook ben jij verantwoordelijk voor de administratieve en organiserende kant van het in- en uitdiensttredingproces en alles wat daar verder nog bij komt kijken. En heb je zin om er een project bij op te pakken? Er ligt genoeg, laten we het daar snel over hebben!

Een échte Tiwosser... werkt nauw samen met bewoners, collega’s en netwerkpartners. Voelt mensen en situaties goed aan en heeft aandacht voor de ander. Houdt zich aan afspraken, is transparant en neemt verantwoordelijkheid.

Je bent:

• een kei in zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen. Je draagt een gezonde dosis lef bij je.
• communicatief sterk en duidelijk.
• een verbinder en werkt graag samen met collega’s van andere teams.
• enthousiast om mee te denken en samen te sturen op de doelstellingen van Tiwos.

Je kunt

• je goed inleven en luisteren. Je voelt mensen en situaties goed aan en hebt aandacht voor de ander.
• goed oplossingsgericht denken en handelen.
• 28 tot 32 uur werken waarbij de maandag een ‘must’ is.

Je hebt:

• kennis van en ervaring met het toepassen van arbeidsrecht;
• 3-5 jaar werkervaring op een HR-afdeling en bent bekend met de diversiteit van hetHR-werk;
• affiniteit met en/of ervaring in de Volkshuisvesting;
• ervaring met Afas (dit is noodzakelijk).

Wij bieden

• een opdracht voor 4 maanden, waarbij er kans is op verlenging.
• betekenisvol, innovatief en uitdagend werk in een organisatie waar de menselijke maat hoog in het vaandel staat
• een mooi salaris, max in schaal G (max € 3.789,- o.b.v. 36uur). Of een passend tarief, wanneer jij als ZZP’er actief bent.
• de CAO Woondiensten met o.a. een uitstekende pensioenregeling.
• de ruimte om werk en privé in balans te brengen.
• een vitaliteitsprogramma.
• en nog veel meer!

Vragen? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Lisette Bourgonje (HR adviseur) via 0630691415.