Projectleider nieuwbouw

Ben jij de projectleider met passie voor nieuwbouw?

Samen met 15 betrokken collega’s werk jij aan ambitieuze doelstellingen op het gebied van vastgoed. Als projectleider vastgoed (in het team Nieuwbouw) sta je samen met twee projectmanagers en drie projectleiders voor de uitdaging nieuwbouw te realiseren. Dit krijgt jouw specifieke aandacht in de aankomende jaren. En mocht het nodig zijn, dan is een project over verduurzaming van bestaande woning ook bij jou in goede handen. Dit doe je samensturend, zonder hiërarchie en vanuit de bedoeling. We willen betekenis toekennen aan ons werk, we leggen het ‘waarom’ altijd uit en laten ons niet afleiden door regels. Kijk ook op welkombij.tiwos.nl voor meer informatie.

Wat ga je doen?

• Je leidt meerdere vastgoedprojecten en projectteams met de nadruk op nieuwbouw.
• Je voert haalbaarheidsstudies uit en faciliteert de besluitvorming.
• Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement; de budgetbewaking, de projectadministratie, de planning, de kwaliteit, een actief risicomanagement, de voortgangsbewaking en de rapportages.
• Je overlegt intern met het projectteam waar diverse collega’s van o.a. de gebiedsteams in zitten. En je overlegt extern met o.a. gemeenten, aannemers/ontwikkelaars, bewoners en andere stakeholders.

Hoe zit jouw dag eruit?

Je start thuis op met een kop koffie om je mail bij te werken en de dagplanning door te nemen. Daarna rijd je direct door naar één van jouw lopende nieuwbouwprojecten. Voordat de bouwvergadering begint, loop je met de projectopzichter over de bouwlocatie. Je informeert hoe de werkzaamheden verlopen en geeft je ogen goed de kost.

Daarna ga je op weg naar kantoor voor een warm soepje en een lekker broodje in ons lunchwerkcafé.

In de middag zit je een bouwteamvergadering voor. Je bespreekt het concept-projectplan dat je voor een nieuwbouwproject hebt geschreven. De betrokken collega’s, de aannemer en externe adviseurs belichten het plan elk vanuit hun eigen expertise. Met nog wat kleine aanpassingen heb je een breed gedragen stuk dat je binnenkort samen met je team ter besluitvorming aan de directie voorlegt.

Voor de rest van de middag zoek je een flexplek op kantoor. Je neemt mails door, controleert facturen, reageert op terugbelverzoeken en bereidt het programma voor morgen voor. Tussendoor spar je met een collega over zaken waar jullie in het werk tegenaan lopen. Met die nieuw opgedane inspiratie sluit je af en ga je tevreden naar huis.

Je bent…

• een kei in zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen. Je draagt altijd een gezonde dosis lef bij je.
• communicatief sterk en duidelijk.
• een verbinder en werkt graag samen met collega’s van andere teams en met externe partijen.
• enthousiast om mee te denken en samen te sturen op de doelstellingen van Tiwos.

Je kunt…

je goed inleven en luisteren. Je voelt mensen en situaties goed aan en hebt aandacht voor de ander. Daarnaast weet je goed oplossingsgericht denken en handelen. Als het gaat om stressvolle situaties en deadlines weet jij jouw hoofd koel te houden. Als projectleider behoud je de rust en het overzicht.
Ook heb je geen moeite om je kwetsbaar op te stellen. In onze samensturende organisatie is het belangrijk dat je openstaat voor het geven en ontvangen van feedback. Je reflecteert graag op jezelf en dit weet je om te zetten naar ontwikkelvoornemens.

Je hebt…

• minimaal 5 jaar werkervaring.
• kennis van bouwkundige processen en projectmanagement op HBO- niveau.
• een sterk analytisch vermogen.
• kennis van relevante wet- en regelgeving, materialen en bouwkosten.
• affiniteit met het werken bij een woningcorporatie.

Wij bieden…

• betekenisvol, innovatief en uitdagend werk in een organisatie waar de menselijke maat hoog in het vaandel staat.
• betrokken en professionele collega’s en een prettige werksfeer.
• een mooi salaris, max in schaal K (max € 5765,- o.b.v. 36uur).
• de CAO Woondiensten met o.a. een uitstekende pensioenregeling.
• vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier te doen.
• de ruimte om werk en privé in balans te brengen.
• een vitaliteitsprogramma (waaronder een gezondheidsbudget van € 300,- netto per jaar).
• ruime opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een eigen loopbaanontwikkelbudget en coaching.

Ben je enthousiast?

We zien graag jouw sollicitatie tegemoet vóór 15 december. Klik hiervoor op de button 'solliciteren'.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Clemens Perquin (projectleider) via 013-5490848 of Lisette Bourgonje (HR adviseur) via 013-5490832.