Teamcoach (32-36 uur)

Ondersteun jij onze teams in hun ontwikkeling naar samensturing?

Bij Tiwos hebben we geen leidinggevenden. Sinds begin dit jaar werken we als teams volledig ´samensturend´. Het biedt ons als professionals maximale ruimte om eigenaar van ons werk te zijn en maatwerk te bieden. We zetten daarbij sterk in op onze onderlinge verbinding, binnen én tussen teams, om zo tot gewogen keuzes te komen. Doen wat nodig is en verschil durven maken vinden we daarbij belangrijke uitgangspunten. Met het uiteindelijke doel onze bewoners een thuis te bieden in een vitale buurt. Om dit ‘buiten’ te kunnen realiseren willen we ‘binnen’ een organisatie zijn waar werkgeluk centraal staat en collega’s zich thuis voelen.

Onze teams zijn zich ervan bewust dat we nog niet zijn waar we willen zijn. We beseffen dat samensturen een proces is dat continu ontwikkeld kan worden. Het is een werkwijze waar we ons steeds verder in willen verdiepen en die we gezamenlijk willen verfijnen. We hebben bij die zoektocht aandacht en ondersteuning nodig bij de inhoudelijke, intermenselijke en procesmatige aspecten van het werk binnen en tussen onze teams. Bovenal willen we als teams waarmaken wat we jaarlijks overeenkomen als te leveren teamprestatie en waarop we elkaar scherp houden. We zijn ervan overtuigd dat de inzet van twee teamcoaches ons gaat helpen om bovenstaande waar te maken en waarvan we er nu één extern werven.

De teamcoach ondersteunt ons als teams in de volle breedte op onze weg naar samensturing. Denk daarbij onder andere aan hoe we als teams tot planvorming komen, hoe prestaties worden gerealiseerd, hoe besluiten worden genomen en hoe we samenwerken. Zonder dat je daarin verantwoordelijkheden of taken overneemt. Wij blijven als team verantwoordelijk. De teamcoach weet teams op een inspirerende wijze te prikkelen, spiegelen, motiveren en confronteren en daarmee ons uit te dagen om tot betere prestaties en innovatieve ideeën te komen.

We zoeken een teamcoach die niet meteen met oplossingen komt, die vindt dat fouten maken mag en die gericht is op leren in plaats van leiden. De teamcoach luistert met aandacht en kan zowel achteroverleunen als interveniëren als het nodig is. Het is daarbij essentieel dat je volledig gelooft in onze manier van werken.

De teamcoach is onderdeel van het team ‘Mens en Organisatie’ en werkt nauw samen met de collega teamcoach, de coach, HR en organisatieontwikkelaars. Daarnaast werkt de teamcoach samen met de transitieleider die de komende jaren dit veranderingsproces begeleidt.

Een échte Tiwosser... werkt graag samen met collega’s en netwerkpartners. Heeft een goede sociale antenne en aandacht voor de ander. Neemt verantwoordelijkheid en legt verantwoording af.

Je bent...energiek, flexibel, dienstverlenend, inventief, geduldig, tactvol en positief ingesteld.

Je kunt...een team coachend verder helpen en weet hoe je een interventie kunt toepassen bij wat een team nodig heeft. Je kunt goed luisteren, overzicht bewaren en verbinden. Je weet te schakelen tussen aanschouwen en interveniëren, kan goed spiegelen en respectvol confronteren.

Je hebt:

• Werk- en denkniveau op HBO-WO niveau.
• Een afgeronde coachopleiding en ervaring als (team)coach.
• Kennis van de corporatiesector en affiniteit met volkshuisvesting (dit is een pré).
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om visie en ambitie te verbinden met de praktijk van alledag.
• Zin om mee te bouwen aan onze samensturende organisatie.

Wij bieden:

• Betekenisvol en uitdagend werk in een samensturende organisatie waar de menselijke maat hoog in het vaandel staat.
• De kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan onze route naar samensturing
• Betrokken en professionele collega’s in een prettige werksfeer.
• Een  salaris in schaal K (o.b.v. 36 uur, min. € 4.367 max. € 5.903) bruto per maand conform CAO woondiensten per 1-1-2023).
• Ruime opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden.

Enthousiast?

We zien graag jouw sollicitatie tegemoet vóór 28 mei 2023.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Monique Marinus, organisatieontwikkelaar, tel. 013-5490886 / moniquemarinus@tiwos.nl of René Scherpenisse, bestuurder tel. 013-5490820 / renescherpenisse@tiwos.nl.